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最近、私たちはかつてないほどの速さで変化する時代の只中にいるように感じます。
仕事、価値観、そして社会そのものが、数年単位で大きく形を変えていく。
「このまま今の働き方でいいのだろうか？」
そんな疑問を抱えている方も多いのではないでしょうか。

私自身も、これまで挑戦と失敗を繰り返しながら、さまざまな現場で“時代の変化”というものを目の当たりにしてきました。
そして今、強く確信していることがあります。

◆なぜ今、働き方の再設計が必要なのか

AIの進化は、もはや一部のIT業界だけの話ではありません。
画像処理、文章作成、分析、スケジュール管理……
かつて人間が担っていた事務作業の大部分を、AIが高速かつ正確に担えるようになりました。

特に「事務職（ジム）一本でのキャリア」は、これまで以上に厳しいものになります。
AIの普及によって、単純作業は確実に減り、給与も上がりにくくなる未来が見えています。

もちろん例外もあります。
財務・管理会計など「専門性の高いプロ」は、むしろAIを使いこなす側になり、価値はさらに高まるでしょう。
しかし、何か一つの仕事だけを続ければ安泰、という時代ではなくなりました。

私は長らくさまざまな現場を見てきましたが、これからの時代のキーワードは明らかです。

◆“誰もが仕事を変えていく時代”が始まっている

AI・ロボット化が急速に進むこれからの数年、
多くの人が「このまま今の仕事を何十年も続けられるのだろうか」と感じるはずです。

しかし、それは決して悲観すべきことではありません。

むしろ、「誰もが新しいスキルを身につけ、新しい働き方に挑戦できる時代が開いた」と捉えるべきです。
私自身、この変化を恐怖ではなく“チャンス”として受け止めています。

◆AIに負けない人材になる最短ルート：「中レベルのスキルを3つ掛け合わせる」

ここからが、私が強くお伝えしたい “本質” です。

結論から言えば、トップレベルのスキルを1つ極める必要はありません。
むしろ、
中レベルのスキルを3つ掛け合わせるだけで、AIにも代替されない「唯一無二の価値」を持つ人になれる
というのが、私が大切にしている考え方です。

●組み合わせるスキル例

簿記（経理の基礎）

コミュニケーション力

英語・デザイン・SNS運用などの副次スキル

これらは、どれも「習得に何年もかかる」ものではありません。
しかし、掛け合わせることで強烈な価値を生み出します。

●経理×コミュニケーションで“社長の右腕”にもなれる

例えば、
「経理の基礎」＋「コミュニケーション力」
この2つだけでも価値は一気に跳ね上がります。

現場で情報を収集し、数値化し、改善提案まで行える人材は、どの会社でも喉から手が出るほど欲しい存在です。
ただ数字を入力するだけの経理ではなく
“会社を良くする経営パートナー”
として扱われ、年収1,000万円クラスも十分に狙えるでしょう。

私は多くの企業経営者と仕事をしてきましたが、
「話が通じて、数字がわかり、改善までできる人」は本当に少ない。
だからこそ、価値が高いのです。

◆未来を切り拓くのは、特別な才能ではない

どうしても私たちは
「何か一つを極めないといけない」
「天才的な才能がないと勝てない」
と思い込んでしまいます。

しかし、私はそうは思いません。

中レベルのスキルを3つ掛け合わせれば、
トップ1％よりも希少な存在になれる。

これは、私自身が多くの人材・企業を見てきた中で得た揺るぎない確信です。

◆最後に──これから必要なのは“自分で未来を作る力”

時代はこれまで以上に速く変わります。
AIが仕事を奪うのではありません。
AIを使いこなす人が、使いこなせない人の仕事を奪っていくのです。

私たちに必要なのは、「変化を恐れない姿勢」と「学び続ける習慣」。
そして、中レベルのスキルを3つ重ねていく小さな一歩です。

未来は予測不能に見えて、実はとてもシンプルです。
“変化を受け入れ、動き出した人が勝つ”
ただそれだけです。

私自身も、この変革期を前向きに捉え、学び続け、挑戦し続けたいと思っています。
この記事が、あなたが未来を見つめるきっかけになれば幸いです。